---

Der er to ting vi lige skal have slået fast
For det første begynder man at hisse sig op i en diskussion har man tabt på forhånd
For det andet hvis man har en gyldig lønseddel men ikke en ansættelseskontrakt står man faktisk med en meget god sag
Sådan en manglende kontrakt koster 5000 kr. stk. så jo flere der mangler jo bedrer
Nu kan jeg ikke huske om det går til den ansatte eller om det går til staten men en ting er sikkert arbejdsgiver kommer til at betale så det kan bruges til at trykke ardejdsgiver lidt
Hilsen Cesse

---

Det er en bøde og med mindre de er stoppet på arbejdsstedet, tror
Jeg ikke andre end fagforening el. lignende skal forsøge at fremkalde en
bøde....

---

så så surmule...

der behøver ikke være noget galt med hverken piger eller ægtemænd, de kan føle sig presset og handlings lammet, pga denne skumle arbejdsgiver. de har taget kontakt til en i deres omgangskreds, som gerne vil hjælpe når de nu ikke selv ved hvad de skal gøre..
alle kan ikke opføre sig som supermænd, så ville der aldrig være nogle ofre!

---

Det giver jeg da dig rat i
Sådan en ting skal kordineres med andre
Står man alene opnår man ingenting
Så meld dem ind i en fagforening og lad dem om at ordne det
Eller i det mendste høre dem om hvad der skal gøres

Hilsen Cesse

---

Det er da en stor glæde, at der er mange velmente debattører i denne tråd som har forstået mit spørgsmål og budskab.

Nemlig! hvordan man som Thaipige får vristet sine surt optjente feriepenge ud af en meget vrangville og smart arbejdsgiver – vel og mærket feriepenge som er optjent på lovligt og helt legitimt vis?

Pigerne forlanger på ingen måde feriepenge af de penge som de skulle have modtaget udenom Skattevæsnets kendskab. At pigerne så også har fået lidt sorte penge, skulle på ingen måde undre mig – så naivt og lyserødt er Rasmus Klumps univers nu heller ikke.

Hvis en arbejdsgiveren ud over den normale løn, også betaler sine ansatte et mindre beløb i form af sorte penge, frikøber han sig naturligvis ikke fra sine juridiske forpligtelser til at betale de lovbestemte feriepenge som ansatte optjener på helt lovlig vis.

Og det er lige her jeg tror hunden i virkeligheden ligger begravet!

Arbejdsgiveren er smart nok til at spidse pigerne af med lidt sorte håndøre, for derefter at bruge det som trussels og afskrækkelsesmiddel hvis pigerne skulle finde på at kræve deres legitime ret til feriepenge. Vel og mærket feriepenge som er optjent på helt lovlig vis. Denne fremfærd og metode som arbejdsgiveren anvender overfor pigerne, er efter min bedste overbevisning både kriminel og dybt forargelig.

Og det er ikke små penge som det drejer sig om. F.eks. en af pigerne som har været ansat på halvtid i 1½ år, (forstå det eller ej) og har haft en måneds indkomst på 8.000 if. lønsedler hvilket svare til 144.000 før skat på de 1½ år. ATP udgør 900 kr. og AM-bidraget udgør 11.448 for de ca. 18 måneder hun havde været ansat. Således havde hun en skattepligtig indkomst i denne periode på 131.652 Og med 12.5 % i feriepenge har hun således totalt 16.456 til gode i feriepenge før skat, fordelt på de to indkomstår hun var der.

De andre piger har været ansat i kortere eller længer perioder. Så det er ikke pebernødder pigerne bliver bedraget for! Om hvor mange Thaipiger som så gennem tiden har været ansat, har pigerne ikke tal på. For nuværende er der 6 piger som har fundet sammen i et forsøg på at få deres feriepenge. Det syntes jeg er en ganske positiv start, et par af pigernes ægtefælder er nu også kommet på banen.

Og lige til sidst! Vær venlig som gæst her på DTW, ikke at sende anonyme mail i forsøg på at udfritte mig hvem arbejdsgiveren er. Mailen bliver slettet og i får ingen svar!

Rasmus

---

træk ham gennem mudderet..
operation x på tv2 eller basta. et forbruger program hvor han/hun kan hører det er dårlig omtale, som kommer til at koste kroner..
det hele drejer sig jo om penge, så mon ikke chancen for at miste nogle, får virksomheden til lommen

---

Det håber jeg da ikke fagforeningen gør, når de nu har været uorganiseret gennem deres ansættelsesperiode, og så kommer krybende efter de angiveligt er blevet dårligt behandlet.
Håber sgu ikke mit kontingent går til den slags!

Samtidig er den besparelse de har oplevet på fagforeningskontingentet mindre end de har gået glip af i feriepenge.

Som Nam Nah, siger jeg bare.... Uden at have den ringeste respekt for den suspekte thai arbejdsgiver.

---

Nu er fagforeninger lige som den katolske kirke
De tilgiver meget hurtigt som rigel efter 2-3 måneder og så kan sagen køre

PS det er ikke mange der melder sig ind i en fagforeningen hvis de har deltids job

Hilsen Cesse

---

Hvorfor skulle man ikke melde sig i en fagforening hvis man har deltids job?

---

jeg er slet ikke i tvivl om at fagforeningen med glæde hjælper.. (også selv om det er dit kontigent, der bla andet bliver brugt på hjælpen)
det vil være god omtale for den valgte fagforening så de er helt sikkert med på vognen

---

Læs nu hvad jeg skriver og ikke hvad du tror jeg skriver
Jeg ved ikke hvad undskyldning de har for ikke at være i en fagforeningen
Jeg ved bare at de ikke er det

Hilsen Cesse

---

Helt enig med Rinpoche !!!



Er det rimeligt at spare forsikringen , og så når "jernhesten" bliver stjålet melder man sig bare ind i et forsikringsselskab , og får en ny ?

Den er der vist ingen forsikringsselskaber der hopper på !! ej heller i reklame øjemed !!

---

Til abekatten,



hmm. Så du mener i ramme alvor at det skulle være fint, at fagforeningen går ind og hjælper med juridisk bistand til personer der har fravalgt fagforeningen og ikke bidraget med en krone, blot fordi de har fået røven i klemme?
Uden at skulle forsøge at påberåbe mig større kendskab til fagforeningernes økonomi, kan jeg dog dårligt forestille mig at sådan et stunt ikke skulle financieres qva medlemmernes surt tjente penge.
Du er meget velkommen til at uddybe dit indlæg, for jeg forstår det ikke.

---

Tror du har ret, så vidt jeg husker har flere fagforeninger ofte hjulpet Polske arbejder der blev underbetalt og snydt .