Se indlæg
 Udskriv debat
Nyheder Pensionsstyrelsen.
Ny praksis for aftaler om dansk social sikring for ansatte i udlandet
11.02.2011Fra den 1. juli 2011 ændrer Pensionsstyrelsen praksis for, hvornår vi indgår en særlig individuel aftale om dansk social sikring for arbejdsperioder i udlandet. Du vil blive omfattet af ændringen, hvis du er udsendt og arbejder i op til 3 år og vil have en ny aftale om dansk social sikring. Du er også omfattet af ændringen, hvis du ikke er udsendt, men har et arbejde i udlandet i op til 6 måneder og ønsker at forblive omfattet af dansk social sikring.
Pensionsstyrelsen ændrer praksis fra den 1. juli 2011. Ændringen vil få betydning for dig, hvis du er udsendt og skal arbejde i udlandet i op til 3 år. Ændringen betyder, at du – i modsætning til den gældende praksis – skal arbejde i Danmark i mindst 3 år igen, før du kan få en ny aftale om dansk social sikring, hvis du bliver udsendt i op til 3 år igen. Det gælder, uanset om du bliver sendt ud til det samme sted eller til et andet land, og uanset om du skal arbejde for den samme eller en ny dansk arbejdsgiver. Ændringen gælder også, hvis du bliver udsendt til et land uden for EØS, som Danmark har international aftale med om social sikring.

Praksisændringen vil også få betydning for dig, hvis du ikke har en dansk arbejdsgiver og er ansat direkte af en arbejdsgiver i et andet EØS-land i op til seks måneder og skal arbejde i det pågældende land. Ændringen betyder, at du for arbejdsperioder efter den 1. juli 2011 ikke længere kan få en særlig individuel aftale om dansk social sikring.
 
Spring til debat: