Fagforening og a-kasse for pendlere
Fagforening
Arbejder du i Danmark, kan du være med i en dansk fagforening. Den skal varetage dine interesser (aftaler, uenighed angående løn, arbejdsmiljø osv.). En svensk fagforening har ingen indflydelse på danske arbejdsvilkår.

Normalt vælger du fagforening inden for det arbejdsområde, som du tilhører. De fleste fagforeninger i Danmark har et lokalkontor, hvor medlemmerne kan få råd og vejledning om arbejde og sociale vilkår. Den lokale fagforening er knyttet til et fagforbund, som igen er knyttet til en hovedorganisation. Fagforeningen og hovedorganisationen deltager bl.a. i forhandlinger om generelle lønrammer og arbejdsvilkår.

De faglige hovedorganisationer i Danmark er Landsorganisationen i Danmark (LO), Funktionærernes og Tjenstemændenes Fællesråd (FTF), som svarer til TCO i Sverige, og Akademikernes Centralorganisation (AC) som svarer til SACO i Sverige.

A-kasse
I Danmark er det frivilligt, om du vil være medlem af en a-kasse, og dermed få ret til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis du bliver arbejdsløs. Man kan tilmelde sig som enten deltids- eller heltidsforsikret. Du behøver ikke være medlem af en fagforening for at være medlem af en a-kasse.

De svenske og danske a-kasser i Øresundsregionen er ikke integrerede, og derfor gælder der særlige regler for pendlere mellem to lande.

Hovedreglen er, at man skal være arbejdsløshedsforsikret i arbejdslandet. Arbejder man i Danmark, skal man altså være med i en dansk a-kasse.

Er du medlem af en svensk a-kasse, når du begynder at arbejde i Danmark, skal du skifte a-kasse. Det er vigtigt, at du ikke opsiger dit medlemskab af den svenske a-kasse, før du har skiftet til en dansk a-kasse. For at skifte a-kasse, skal du udfylde blanketten E301. Du kan få blanketten hos din a-kasse. Det er en god ide at søge om medlemskab af en dansk a-kasse så hurtigt som muligt, så du undgår at betale til a-kassen i begge lande.

Arbejdsløs
Ved deltids-arbejdsløshed skal du give besked til den danske arbejdsformidling og ansøge om tilskud hos den danske a-kasse.

Ved heltids-arbejdsløshed skal du give besked til a-kassen i dit bopælsland, altså til den svenske arbejdsformidling. Har du været medlem af en dansk a-kasse, skal du ved heltids-arbejdsløshed overføres til en svensk a-kasse, og søge om arbejdsløshedsunderstøttelse fra den svenske a-kasse. Derfor skal du, så snart du ved, at du bliver arbejdsløs, kontakte din danske a-kasse og bede om en blanket E301, så du kan blive overført til en svensk a-kasse.

Har du ikke været medlem af en a-kasse i Danmark, kan du ved heltids-arbejdsløshed ikke få penge fra den svenske a-kasse.

For udsendt personale gælder specielle regler.